Welchen beruflichen Hintergrund haben Sie? Nach meiner Ausbildung war ich von 1998 bis 2009 als Erzieherin, Fachwirtin für Erziehungswesen, Reggiopädagogin und Referentin tätig. In der Elternzeit meiner drei Kinder absolvierte ich mein Studium zum Personal Coach/ zur Psychologischen Beraterin (Euro-FH) und zum Business Coach (SGD) und gründete danach „Hagemann-Coaching“. Seitdem bin ich im Bereich des Personal-Coachings, des Business-Coachings und in der Beratung unterwegs, gebe Trainings und Seminare.

Seit wann sind Sie im Auftrag von fio consult tätig und in welchen Bereichen? Seit 2019 bin im Bereich des Onboarding-Programms als Coach und als Referentin für verschiedene Fortbildungen im Auftrag von fio consult tätig.

Was zeichnet für Sie Qualität in der Kindertagestätte aus? Es gibt ja einen ganzen Katalog welche Faktoren die Qualität einer Einrichtung messbar machen soll. Für mich besonders aussagekräftig ist der Faktor, ob ich eine Atmosphäre des Angenommenseins, der gegenseitigen Wertschätzung und des liebevollen Umgangs miteinander erlebe. Stimmt diese, besteht eine Basis zur Reflektion aller anderen Faktoren.

Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit für fio consult am meisten? Mir gefallen die vielseitigen Gespräche mit unglaublich netten, auf ihre besondere Art unterschiedlichen Menschen, die alle das gleiche Ziel verfolgen: Gute und wertvolle Arbeit zu leisten!

Auf welchen Gegenstand möchten Sie bei der Arbeit nicht verzichten? 😉 Moderationskarten: Sie sind vielseitig einsetzbar. Als Bodenanker, im Psychodrama für Aufstellungsarbeiten, für Überschriften und Aha-Erlebnisse, als Erinnerungshilfen, zum Clustern von Gedanken, zur Dokumentation von Prozessen oder zur Skalierung… u.v.m. 😉