Organisationsberatung
für Träger

  • Managementkonzepte für Leitungskräfte
  • Optimierung der Verwaltungstätigkeit
  • Aufbau von Kommunikationsstrukturen
  • Potenzialanalysen und -bewertungen
  • Team- und Personalführung
  • Führungskräftecoaching
  • Aufgabenkritik und -analyse
  • Dienstplanung und Personaleinsatz
  • Personalbedarfsberechnung
  • Qualitätsmanagement- und Feedbacksysteme

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den konkreten Handlungsbedarf in Ihrer Einrichtung und planen anschließend die erforderlichen Maßnahmen.

Durch Gespräche mit den betroffenen Akteuren analysieren wir die vorhandenen Strukturen und identifizieren die Punkte an denen es Veränderungspotenziale gibt. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die zentralen Stellschrauben und schlagen Ihnen ein Portfolio an Interventionsmöglichkeiten vor.

Für erste Informationen oder zur Vereinbarung eines kostenlosen Erstgesprächs stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.